{"id":6251,"date":"2014-10-06T09:19:13","date_gmt":"2014-10-06T07:19:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alfaforma.it\/?p=6251"},"modified":"2014-10-06T09:19:13","modified_gmt":"2014-10-06T07:19:13","slug":"07102014-al-via-lapprendistato-in-azienda-per-studenti-delle-scuole-superiori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/2014\/10\/06\/07102014-al-via-lapprendistato-in-azienda-per-studenti-delle-scuole-superiori\/","title":{"rendered":"07\/10\/2014 – Al via l'apprendistato in azienda per studenti delle scuole superiori"},"content":{"rendered":"
\n[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]La Regione Campania<\/strong> – con delibera n. 333 dell\u20198 agosto 2014, pubblicata sul Bollettino Ufficiale Regionale del 15 settembre scorso – ha aderito al \u201cProgramma sperimentale di Apprendistato e di Alta formazione e ricerca<\/strong>\u201d per lo svolgimento di periodi di formazione in azienda, per il biennio 2014-2016<\/strong>, rivolto agli studenti del quarto e quinto anno delle scuole secondarie <\/strong>di secondo grado. Con lo stesso atto la Regione ha inoltre condiviso la bozza di schema di protocollo – frutto della collaborazione tra i Ministeri dell\u2019Istruzione, del Lavoro e dell\u2019Economia, la Regione Campania e l\u2019Enel<\/strong> – che favorir\u00e0 nel biennio in questione l\u2019assunzione di studenti delle classi 4\u00b0 e 5\u00b0 degli istituti tecnici del settore tecnologico ad indirizzo elettronica ed elettrotecnica presso aziende del gruppo Enel. Questa sperimentazione col colosso dell’energia elettrica coinvolger\u00e0 gli istituti tecnici anche delle citt\u00e0 di Brindisi, Civitavecchia, Firenze, Mestre, Piacenza e Torino. Gli studenti individuati per la partecipazione al programma saranno assunti con contratto di apprendistato<\/strong> di alta formazione e ricerca<\/strong> per il conseguimento del diploma di istruzione tecnica. Il programma consentir\u00e0 agli studenti di inserirsi in un vero contesto aziendale durante il percorso di istruzione, alternando la frequenza delle lezioni in classe, sui banchi di scuola, con la formazione professionale in azienda. L\u2019adesione al programma dovr\u00e0 essere deliberata dai Consigli d\u2019istituto a seguito della quale verr\u00e0 stipulata apposita convenzione con Enel per la selezione dei giovani studenti da assumere. Le selezioni degli studenti saranno effettuate direttamente da Enel, mediante somministrazione di questionari e lo svolgimento di colloqui conoscitivi. La sperimentazione si svilupper\u00e0 durante il quarto e quinto anno del corso di studi e si concluder\u00e0 con il conseguimento del diploma di istruzione tecnica. Per favorire l\u2019ottimale integrazione tra apprendimento in aula ed esperienza lavorativa, ogni \u201cstudente-apprendista\u201d sar\u00e0 seguito da un tutor aziendale e da uno scolastico, indicato dall\u2019Istituto. I percorsi del 4\u00b0 e 5\u00b0 anno saranno ridefiniti attraverso la progettazione congiunta tra scuola e impresa all\u2019interno di ciascun Comitato Tecnico Scientifico in modo da realizzare un profilo caratterizzato da competenze e conoscenze che meglio rispondano alle richieste provenienti dai settori produttivi e favoriscano la transizione dalla scuola al lavoro. I periodi di apprendistato svolti in azienda saranno valutati e certificati e costituiranno credito formativo ai fini dell\u2019ammissione all\u2019esame di Stato. La presenza in azienda degli apprendisti-studenti \u00e8 prevista, durante il periodo delle lezioni, per almeno un giorno alla settimana e, nel periodo estivo, dal luned\u00ec al venerd\u00ec, per complessive 38 ore settimanali. Gli apprendisti verranno assunti al primo livello di inquadramento del Contratto Collettivo dei dipendenti del settore elettrico e sar\u00e0 loro corrisposto un trattamento economico mensile in proporzione alle ore svolte in azienda, come previsto dall\u2019accordo sindacale del 13 febbraio 2014. [\/icon]\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]La Regione Campania – con delibera n. 333 dell\u20198 agosto 2014, pubblicata sul Bollettino Ufficiale Regionale del 15 settembre scorso – ha aderito al \u201cProgramma sperimentale di Apprendistato e di Alta formazione e ricerca\u201d per lo svolgimento di periodi di formazione in azienda, per il biennio 2014-2016, rivolto agli studenti […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[54],"tags":[],"class_list":["post-6251","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6251\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}