{"id":6832,"date":"2015-08-05T16:52:49","date_gmt":"2015-08-05T14:52:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.alfaforma.it\/?p=6832"},"modified":"2015-08-05T16:52:49","modified_gmt":"2015-08-05T14:52:49","slug":"06082015-alleanza-europea-per-lapprendistato-140mila-opportunita-per-i-giovani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lab.alfaforma.it\/index.php\/2015\/08\/05\/06082015-alleanza-europea-per-lapprendistato-140mila-opportunita-per-i-giovani\/","title":{"rendered":"06\/08\/2015 – Alleanza europea per l\u2019apprendistato: 140mila opportunit\u00e0 per i giovani"},"content":{"rendered":"
\n[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]La lotta contro la disoccupazione giovanile<\/strong> \u00e8 una delle massime priorit\u00e0 della Commissione europea<\/strong>. Le istituzioni europee promuovono progetti e iniziative che mirano a potenziare strumenti gi\u00e0 esistenti in modo da facilitare l\u2019inserimento dei giovani nel mercato del lavoro. Dopo il Piano Garanzia Giovani rivolto ai Neet tra i 15 e i 29 anni, \u00e8 la volta dell\u2019Apprendistato<\/strong>, la tipologia contrattuale prevista per i giovani di et\u00e0 compresa tra i 18 e i 29 anni<\/strong> che prevede un percorso formativo per l\u2019acquisizione di competenze base e specialistiche utili all\u2019ingresso nel mercato del lavoro. Lo sforzo europeo per il rafforzamento di questo istituto si chiama Alleanza europea per l’apprendistato<\/strong>. Parola d\u2019ordine: occasioni di apprendistato pi\u00f9 numerose e di migliore qualit\u00e0 in tutti i Paesi aderenti a questo progetto. Coordinata dalla Commissione europea, l\u2019Alleanza riunisce autorit\u00e0 pubbliche, camere di commercio, industria e artigianato, imprese, parti sociali, istituti di istruzione e formazione, regioni, enti di ricerca, organizzazioni giovanili e altre organizzazioni senza fine di lucro, per promuovere in tutta l’Europa i programmi di apprendistato e le relative iniziative. L\u2019Alleanza europea per l’apprendistato ha avuto a giugno 2015 l\u2019adesione di oltre quaranta imprese ed altre organizzazioni, nuovi membri che si uniscono ai privati e ai governi che hanno gi\u00e0 aderito al progetto. Tale nuova adesione permetter\u00e0 ai giovani di usufruire di 140.000 opportunit\u00e0 di apprendistato e formazione.<\/strong> Per aiutare i giovani a cogliere le opportunit\u00e0 di apprendistato e per favorirne la promozione da parte delle organizzazioni, la Commissione europea ha lanciato il nuovo sito Drop’pin<\/strong>, attraverso il quale i giovani possono trovare un\u2019ampia scelta di opportunit\u00e0 (apprendistato, e-learning, imprenditoria, volontariato, supporto alla mobilit\u00e0, eventi, etc.), migliorare le loro competenze e avvicinarsi alle aziende, alle piccole e medie imprese, alle Ong. Le organizzazioni possono invece promuovere le opportunit\u00e0 giovani-oriented e avere la possibilit\u00e0 di trovare nuovi partner. Tra i principali impegni che si sono assunti le imprese: Adecco<\/strong> offrir\u00e0 a 5.000 giovani entro il 2017 formazione sul lavoro, presso la societ\u00e0 principale o una delle imprese partner; Axa<\/strong> conceder\u00e0 opportunit\u00e0 di lavoro a 20.000 giovani entro il 2018, suddivise tra 10.000 contratti di impiego a tempo indeterminato e determinato e 10.000 occasioni di apprendistato o tirocinio retribuito; Bmw<\/strong> amplier\u00e0 la formazione professionale a livello internazionale, anche mediante un programma duale di istruzione e lavoro su misura, che comprender\u00e0 formazioni pratiche in Germania e corsi di qualificazione in Spagna. Bmw accoglier\u00e0 ogni anno circa 1.500 nuovi apprendisti; Safran<\/strong> svilupper\u00e0 l’apprendistato nelle proprie controllate europee e promuover\u00e0 formule di mobilit\u00e0 internazionale. Safran accoglier\u00e0 da 2.000 a 3.000 apprendisti all’anno; Capita<\/strong> offrir\u00e0 ai giovani pi\u00f9 di 500 possibilit\u00e0 di apprendistato e operer\u00e0 insieme ad altri datori di lavoro disposti a fare lo stesso, anche mediante l’assunzione e la formazione di 400 apprendisti destinati al servizio civile e di oltre 600 per il settore bancario; Csr Europe<\/strong> assister\u00e0 le imprese all’interno della propria rete nel migliorare la qualit\u00e0 dei loro programmi di apprendistato e tirocinio, offrendo a 50.000 giovani l’opportunit\u00e0 di avvalersi di formazioni di qualit\u00e0 entro la fine del 2017. Per tutte le informazioni e le novit\u00e0 consultare il sito ufficiale della Commissione Europea. [\/icon]\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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