Category Archives: Novità

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””] In arrivo più di 25 milioni di euro per il rinnovo e l’adeguamento tecnologico del parco veicolare delle imprese di autotrasporto merci in conto terzi, per l’acquisizione di beni strumentali per il trasporto intermodale e per favorire iniziative di collaborazione e di aggregazione tra imprese del settore secondo le modalità previste dai decreti. Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale del 15 settembre scorso del decreto del Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti e del decreto Direttoriale, sono state stabilite la ripartizione e le modalità di erogazione delle risorse finanziarie a favore delle imprese di autotrasporto relative all’anno 2016, per l’acquisto anche di veicoli industriali a trazione alternativa (CNG, LNG, Elettrico) e rimorchi e semirimorchi per il trasporto Intermodale. Viene anche fissato il termine per la presentazione delle domande che potranno essere inoltrate a partire dal 20 ottobre 2016 e fino al 15 aprile 2017, in via telematica. Le richieste dovranno essere sottoscritte con firma digitale dal rappresentante legale dell’impresa, del consorzio o della cooperativa secondo le indicazioni che verranno rese note a partire dal prossimo 10 ottobre sul sito del Ministero nella sezione “autotrasporto” – “contributi ed incentivi”. Entro la data di scadenza i richiedenti dovranno dimostrare che i beni acquisiti posseggano le caratteristiche tecniche previste ed allegare obbligatoriamente, a pena di esclusione, tutta la documentazione richiesta. Oltre la data del 15 aprile 2017 non verrà accettata alcuna integrazione.Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]E’ partita la prima fase di “18app.it”. E’ disponibile, infatti, in versione beta www.18app.it, il sito attraverso cui il governo assegnerà ai ragazzi del 1998 residenti in Italia (anche stranieri con regolare permesso di soggiorno) un incentivo da spendere in cultura a partire da ottobre. Per i giovani che hanno compiuto, o che compiranno, i 18 anni tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2016 è previsto un bonus di 500 euro, somma da spendere per eventi culturali, libri, fiere, concerti, cinema e teatro, ma anche per visite a mostre, musei e siti archeologici. In questa fase iniziale del progetto, gli esercenti (sia fisici che online) e gli enti culturali interessati potranno iniziare a registrarsi al programma. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]Ottenere un prestito a tasso zero per i giovani che vogliono iniziare una nuova attività è adesso più facile: dal 12 settembre è scattata, infatti, la semplificazione delle regole per accedere alle agevolazioni previste dal bando a sportello Selfiemployment, lanciato lo scorso 1 marzo dal Ministero del Lavoro ma rimasto quasi totalmente inutilizzato. Il bando – affidato a Invitalia ed inizialmente accessibile solo agli aderenti al programma Garanzia Giovani che avevano partecipato ad uno specifico percorso di accompagnamento – potrà essere richiesto anche da chi non ha partecipato al suddetto percorso. Basterà, dunque, la sola adesione a Garanzia Giovani e non si dovrà più attendere il completamento del progetto finalizzato all’autoimprenditorialità (la cui frequentazione garantisce comunque nove punti di premialità): in questo modo si vuole far decollare la misura, agevolando l’accesso ai fondi pubblici, per consentire di avviare un maggior numero di iniziative imprenditoriali. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]La Regione Campania, con Delibera di Giunta Regionale n. 465/16 ha approvato il progetto “Java Campania – Innovazione e formazione digitale”. Si tratta di un progetto pilota che consiste nel finanziamento, tramite il Fondo Sociale europeo, di corsi di formazione per l’ottenimento della qualifica di programmatore JAVA e rappresenta un’occasione per accedere al mondo del lavoro specializzandosi in una delle tecnologie informatiche di riferimento per le imprese. Poter vantare competenze tecniche e digitali, è ormai divenuta una componente centrale nella formazione e queste sono infatti le competenze più richieste dalle aziende, anche per coprire il “gap digitale”. Infatti, soprattutto in Campania, il divario tra richiesta del mercato del lavoro e disponibilità di competenze in ambito digitale è evidente in maniera inequivocabile. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]Coca-Cola HBC Italia, azienda che produce ed esporta bevande analcoliche in tutto il mondo dal 1995, offre in questo periodo l’opportunità a professionisti e giovani laureati, anche senza esperienza, di intraprendere un percorso di carriera presso le varie sedi italiane del Gruppo. La società prevede l’inserimento delle risorse in un programma formativo della durata, minima, di tre mesi, volto a favorirne la crescita professionale, rispetto al settore di pertinenza. L’azienda cerca profili brillanti e motivati, con laurea in Ingegneria, Economia e Materie Umanistiche, per i quali studiare un piano di sviluppo individuale, attraverso training, coaching, job rotation, partecipazioni a project work ed esperienze internazionali, che consenta ai professionisti di consolidare e implementare il proprio know-how e ai giovani laureati di sviluppare le potenzialità. Le persone interessate all’offerta, possono consultare la pagina dedicata alle opportunità di lavoro del Gruppo, per scoprire le figure ricercate al momento e le modalità di candidatura. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””]Con il Decreto 21 giugno 2016 il Ministero dello Sviluppo Economico ha modificato la normativa per la concessione degli incentivi finalizzati a promuovere attività innovative nell’ambito dell’artigianato digitale e della manifattura sostenibile. L’obiettivo del Mise è di agevolare le aggregazioni di imprese riunitesi attraverso forme aggregative (Reti, Ati ecc.). Tra le principali novità del nuovo decreto Mise, l’abbassamento da 1.400.000 a 800.000 del tetto massimo di spesa finanziabile e l’esclusione di alcune voci di spesa da novero dei costi ammessi alle agevolazioni (come gli oneri finanziari, le opere murarie, i canoni di affitto dei locali). Tuttavia, di contro, il Mise ha migliorato alcune disposizioni rispetto al decreto del 17 febbraio 2015, come la restituzione da parte del beneficiario del 50% della sovvenzione ottenuta (precedentemente era dell’85%), la «trasformazione» del 20% della stessa sovvenzione in contributo in conto impianti e/o gestione e la diminuzione del numero minimo di imprese partecipanti all’aggregazione (da 15 a 5). Resta fermo quanto previsto dal decreto del 2015 per i programmi di investimento comune (di rete, ati ecc.) che dovranno tendere: allo sviluppo di attività innovative al fine di operare su manifattura sostenibile e artigianato digitale; alla promozione, ricerca e sviluppo di software e hardware; all’ideazione di modelli di attività di vendita non convenzionali e forme di collaborazione tra tali realtà produttive. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””] Quarantacinque milioni di euro a fondo perduto messi a disposizione delle micro e piccole aziende del settore agricolo per sostenere il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza. È questo lo stanziamento del Bando Isi-Agricoltura 2016, finanziato per 20 milioni di euro dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e per 25 milioni di euro dall’Inail. L’importo, distribuito in budget regionali e provinciali, è ripartito in due assi di intervento: il primo, da cinque milioni di euro, riservato ai giovani agricoltori, organizzati anche in forma societaria, e il secondo, da 40 milioni, destinato alla generalità delle imprese agricole. L’operazione è stata realizzata in collaborazione col Ministero delle Politiche agricole, alimentari e forestali. Come disposto dall’ultima legge di stabilità (208/2015), le aziende agricole che possono accedere agli incentivi sono le imprese individuali, le società agricole e le società cooperative operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli e in possesso dei requisiti specificati nel bando. Ogni impresa potrà presentare una sola domanda e per uno solo dei due assi di finanziamento previsti. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””] E’ stato pubblicato l’Avviso “Ideas generation for advanced material e nanotech business application”, promosso dal Centro Regionale di Competenza Nuove Tecnologie per le Attività Produttive (CRdC Tecnologie Scarl).  Il programma intende valorizzare nello specifico le proposte che abbiano un alto livello di creatività, traducendosi in prodotti e processi innovativi che siano in grado di migliorare lo sviluppo economico nei seguenti ambiti tecnologici: materiali avanzati; nanotecnologie; biomateriali e sensori e dispositivi ottici. Le proposte possono rappresentare diverse tipologie di prodotti, servizi e processi, incluso il miglioramento delle tecnologie esistenti. Sono beneficiari del bando in oggetto le persone fisiche iscritte ad un corso presso una delle Università campane o in possesso di un diploma di laurea. Read More

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””] Nuove opportunità per Oss a Roma. C’è tempo infatti fino al prossimo 22 settembre 2016 per candidarsi a partecipare al concorso indetto dall’Asl Roma 5 per la copertura a tempo indeterminato di 8 posti di Operatore Socio Sanitario (Cat. B livello economico “Bs”). I candidati verranno valutati in base al titolo di studio e ad una prova di esame. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di stato UE; idoneità fisica specifica incondizionata alle mansioni della posizione a concorso; attestato di Operatore Socio Sanitario – OSS. Le prove previste per l’esame – che si terrà a Roma – consistono in una prova pratica ed una orale. La prima prevede: esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta (elementi di etica e deontologia, elementi di igiene ambientale e comfort domestico-alberghiero, elementi di assistenza alla persona nelle cure igieniche, nella mobilizzazione e nell’alimentazione, elementi di primo soccorso, elementi di metodologia del lavoro, elementi di legislazione socio-sanitaria e di organizzazione dei servizi, competenza relative all’area igienico-sanitaria e tecnico-operativa con particolare riferimento alle conoscenze necessarie per soddisfare i bisogni primari della persona : anziana, portatrice di handicap e con disturbi mentali). La prova pratica potrà essere espletata anche mediante la compilazione di apposito questionario a risposte sintetiche sugli argomenti citati. La prova orale: verterà sugli argomenti della prova pratica e sulla conoscenza posseduta relativamente all’area psicologica, sociale e logistica necessaria per lo svolgimento dell’attività nell’ambito sanitario e sociale, ove sia prevista la figura dell’Operatore Socio Sanitario. In occasione della prova orale sarà accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera a scelta del candidato tra inglese, francese e tedesco. Per partecipare al concorso è necessario compilare il modulo online contenuto nell’apposita sezione del sito dell’Azienda Sanitaria Locale di Roma entro il prossimo 22 settembre del 2016. Per maggiori informazioni consultare il bando di concorso oss Roma pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 64 del 11.08.2016. [/icon]

[icon style=”icon-news” url=”” target=”_self” lightbox_content=”” lightbox_description=””] Nelle sedute del 16 e 17 giugno scorsi il Consiglio Nazionale dell’Ordine (CNO) dei Consulenti del lavoro ha approvato le linee guida riguardanti i profili giuridici e deontologici e gli obblighi disciplinari per la costituzione delle Società tra professionisti, mettendo in relazione il dettato normativo con le regole interne alla professione. Il CNO, prima di soffermarsi sulla nuova normativa, sulla centralità del professionista e sul ruolo di amministratore del socio non professionista, fornisce un’analisi storica ed evolutiva delle regole e delle forme societarie. Nelle nuone linee guida viene inoltre esaminato il regime disciplinare, la responsabilità disciplinare della società, gli obblighi di informazione, incompatibilità e conflitto di interessi, la disciplina riguardante il segreto professionale e le osservazioni sulla denominazione sociale e sulla pubblicità. Read More